À propos de la formation

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Administrateur de la relève – ADR est une formation dont l’objectif est de répondre à un besoin pressant de formation auprès de la relève formée des jeunes entrepreneurs, cadres et professionnels de 18-40 ans.

 

ADR poursuit les objectifs suivants :

  • Développer les connaissances et les compétences des jeunes professionnels, cadres, travailleurs autonomes et entrepreneurs en matière de gouvernance (savoir-faire et savoir-être);
  • Favoriser leur accès à des postes au sein de conseils d’administration
  • Développer un réseau d’expertise et de partage de connaissances en matière de gouvernance

Les organisations ont remarqué une nette amélioration dans la performance des jeunes administrateurs qui ont suivi la formation :

  • Meilleure confiance en leurs capacités,
  • Meilleures interventions lors des séances du conseil d’administration
  • Meilleure compréhension des enjeux auquel fait face l’organisation

Le programme Administrateurs de la relève s’adresse :

  • Aux jeunes administrateurs d’organisation qui désirent approfondir leurs connaissances en gouvernance, et;
  • Aux jeunes professionnels, travailleurs autonomes, cadres et entrepreneurs qui souhaitent siéger sur un conseil d’administration.

 

CRITÈRES D’ ADMISSIBILITÉ:

Avoir moins de 40 ans

Avoir une expérience professionnelle

Avoir une expérience bénévole (un atout)

Veuillez prendre note que le fait d’être membre d’une jeune chambre de commerce ou d’une aile jeunesse constituent des avantages dans le processus de sélection.

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